Notre identité
Sandrine Touitou
Forte d’une expérience de 24 ans dans la stratégie de développement, je mets au service de mes clients un regard croisé sur le développement économique des entreprises et celui de son capital humain. Facilitatrice en intelligence collective, je crois profondément que c’est ensemble que nous pouvons mener des projets porteurs de sens pour tout un chacun.
Passionnée depuis mes 17 ans par la psychologie des relations et des comportements humains, j’ai ajouté plusieurs cordes à mon arc pour favoriser la qualité relationnelle, notamment à travers mes postures de coach professionnelle et de psychopraticienne en gestalt-thérapie.
J’aime, avant tout, accueillir mes clients dans leur globalité, avec leurs vulnérabilités et leurs forces, pour gagner en puissance. Mon travail de croissance de 30 ans est un appui majeur pour donner la main à mes clients et traverser ensemble leurs zones de turbulence (stress, sens, identité, relation). Mes clients retrouvent alors de la joie de vivre et du bien-être.
En savoir plus sur mon parcours professionnel.
LE CADRE DE SECURITE
« Parce que le meilleur outil reste nous-mêmes », je développe mes compétences en continu.
Je le fais dans plusieurs cadres :
- Je poursuis mon travail thérapeutique.
- Je suis supervisée en individuel et en collectif.
- Je continue à me former très régulièrement.
Véritable humaniste, j’ai à cœur de transmettre bénévolement mes connaissances pour des causes ayant du sens pour moi :
- Je suis coprésidente de l’association Visions Collectives qui promeut l’intelligence collective, comme clé des transitions sociales, environnementales et sociétales.
- Je contribue à nourrir le contenu de la radio Mistral social Club par des podcasts « croire en soi », au service d’auditeur qui recherche des clés de croissance pro et perso.
- Je suis membre de l’Assemblée Territoriale de l’UPE 13 et ma mission est d’accompagner les adhérents à mieux se connaitre et à de se développer, grâce à des ateliers d’intelligence collective et l’animation de club management.
NOTRE PRATIQUE & ETHIQUE
C’est avec une posture bienveillante, structurante et sans jugement que nous réalisons vos accompagnements.
Par le biais de l’écoute authentique, nous facilitons l’identification des besoins individuels, d’équipe et de groupe.
Par la responsabilité engagée et partagée, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de trouver la réponse la plus adaptée, en toute écologie.
01.
AdaptabilitéLa réalisation de nos missions est adaptée à la situation professionnelle, managériale et organisationnelle de nos clients.
Notre approche est personnalisée et sur-mesure : chaque organisation est unique de par sa culture, son secteur d’activité, ses hommes.
02.
Co-constructionLa méthodologie est collaborative et participative.
Les individus sont au coeur de la démarche et de l’accompagnement. L’engagement et l’implication de la direction et des collaborateurs sont des axes à privilégier pour favoriser la réussite du projet.
03.
Confliance & AllianceLa co-construction permet de gagner la confiance et l’alliance requises pour le travail à réaliser et aussi, de garantir l’adhésion d’un plus grand nombre. La confiance est le ciment invisible qui conduit l’équipe à gagner.
NOS VALEURS
Elles se déclinent autour du mot R.E.S.P.I.R.E.
NOS ACTUALITES
