implication

En quoi l’engagement des collaborateurs est-il un enjeu stratégique pour les entreprises ?
Engagement, implication, motivation, etc. autant de mots bien jolis utilisés dans les ressources humaines dont l’objectif est commun : la productivité et la performance. L’étude réalisée par Gallup, régulièrement mise à jour, informe les chefs d’entreprise que "seulement 9% des salariés...
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