J 13 – Nourrissez vos réseaux personnels et professionnels pour donner et recevoir. Quand j’étais petite, j’ai vécu un sentiment de solitude. J’avais l’impression de ne pas me sentir comprise alors que les relations me nourrissaient et je nourrissais le...
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J12 - Identifier une valeur qui vous fait vous lever le matin. Depuis 2017, je m’investis dans des causes qui me touchent pleinement. J’ai commencé par créer et faire vivre la « branche enfants » d’une association de développement psychocorporel, J’ai offert...
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J11 - Identifiez le masque que vous portez qui vous empêche d'être Vous-même. Il y a peu, un manager exerçant dans un corps de l’armée m’a confié avoir mis plusieurs années à accéder à un poste à responsabilités hiérarchiques. Il...
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En éclairant notre potentiel individuel nous permettons la construction du monde professionnel de demain ! Que vous évoque ce titre ? Vous sentez-vous concernés ? Ce titre vous effraie-t-il ? Suscite-t-il l’envie d’y remédier ? Les mots « malade » et « remédier » sont empruntés de...
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ETRE UN MANAGER ECLAIRE ? DE QUOI S'AGIT-IL ? Le manager éclairé possède 4 grandes caractéristiques. Le manager éclairé s’appuie pleinement sur l’ensemble de ses intelligences, selon les besoins de la situation qu’il vit. Il recherche un équilibre entre sa...
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Changer d'organisation du travail, de process, de logiciel, de manager, etc. revient à passer d'un état à un autre. C’est-à-dire demander à s’ouvrir à un état nouveau, sans repère… Le changement suscite chez l'être humain des réactions les plus diverses,...
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