Vous êtes, chaque semaine, plus nombreux à vous abonner à la page du Cercle des managers éclairés, qui a pour vocation de contribuer au changement positif du monde professionnel à travers la co-construction d’un management Autrement. Management éclairé et intelligence...
Consulter
https://maxitalents.fr/plaquette-formation-cme_07-mai-au-16-juillet-2021 Dans cette 3ème phase de confinement annoncée, je suis plus que jamais convaincue de l’importance du soutien du collectif. En 10 ans, j’ai accompagné plus d’une cinquantaine de dirigeants et managers. Je constate que le travail sur la personnalité...
Consulter
J 13 – Nourrissez vos réseaux personnels et professionnels pour donner et recevoir. Quand j’étais petite, j’ai vécu un sentiment de solitude. J’avais l’impression de ne pas me sentir comprise alors que les relations me nourrissaient et je nourrissais le...
Consulter
J12 - Identifier une valeur qui vous fait vous lever le matin. Depuis 2017, je m’investis dans des causes qui me touchent pleinement. J’ai commencé par créer et faire vivre la « branche enfants » d’une association de développement psychocorporel, J’ai offert...
Consulter
J8 - S'autoriser ç faire une action "hors code" et ressentir dans son corps le plaisir qu'elle suscite. Peut-être connaissez-vous des personnes « qui foisonnent d’idées » et d’autres qui expriment « je n’ai jamais eu beaucoup d’imagination » ? « La créativité n’est pas réservée...
Consulter
J7 : Respirer pour écouter son corps et son intuition. Cela m’est arrivé tellement de fois d’accepter des situations malgré le fait qu’elles soient inconfortables pour moi ou qu’elles ne répondent pas à mes besoins. Et cette année, j’ai réussi...
Consulter
J6 - Accueillir mes sensations : prendre un temps pour sentir ce qui se passe dans mon corps. A 2 reprises, j’ai entendu : « le mot éclairé, cela fait un peu perché, non ? ». En quoi ce mot Éclairé questionne, interpelle, surprend,...
Consulter
J5 - Dire merci à une épreuve, aussi difficile soit-elle. Après un événement pour lequel j’ai eu besoin de me faire accompagner par un tiers, j’ai naturellement remercié l’ensemble des acteurs « initiateurs » de la situation. Cela a été une façon...
ConsulterAccueillir, respirer, améliorer et quitter ce qui vous dérange. Une idée qui circule prioritairement dans les entreprises : « les relations humaines sont chronophages et difficiles à appréhender, voire à maitriser». En voici quelques illustrations : "Il est rigide""Elle ne...
Consulter
J3 - S'autoriser à dire non à l'autre pour se dire oui à soi. Récemment, lors d’un échange, je me suis surprise à formuler l’expression « On ne vit pas dans le monde des Bisounours » mais que signifie-t-elle pour moi ? Elle représente...
Consulter