Sandrine TOUITOU

« Le changement, c’est maintenant » ou bien ?
Changer d'organisation du travail, de process, de logiciel, de manager, etc. revient à passer d'un état à un autre. C’est-à-dire demander à s’ouvrir à un état nouveau, sans repère… Le changement suscite chez l'être humain des réactions les plus diverses,...
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En quoi l’engagement des collaborateurs est-il un enjeu stratégique pour les entreprises ?
Engagement, implication, motivation, etc. autant de mots bien jolis utilisés dans les ressources humaines dont l’objectif est commun : la productivité et la performance. L’étude réalisée par Gallup, régulièrement mise à jour, informe les chefs d’entreprise que "seulement 9% des salariés...
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S’associer, facile… ou pas ?
Lorsque j’ai démarré l'entrepreneuriat, je cherchais un associé parce que j’étais convaincue que nous serions plus forts à 2 que toute seule. J’ai rencontré différents entrepreneurs, sans ressentir que nous avions la même approche. Et puis, j’ai été mise en...
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Et si nous faire du bien nous était interdit ?
« Faites-vous plaisir ! », « Lâchez-vous ! », « Prenez du temps pour vous ! » … Qui n’a pas entendu ces injonctions ? Et pourtant rien ne change. La majeure partie d’entre nous passe son temps à osciller entre la tentation...
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Le lâcher prise…
Peut-être faites-vous partis de ceux qui sont agacés par cette phrase « il faut que tu apprennes à lâcher prise » ? Qu’est-ce que ce « fameux » lâcher prise ? Le lâcher-prise est une façon de ne rien attendre, ne rien vouloir ni désirer excessivement,...
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Les gens d’aujourd’hui sont plus malheureux qu’il y a 50 ans
Vous sentez-vous concernés par les affirmations suivantes ? J’ai tendance à marcher rapidement pour me rendre quelque part sans même prêter attention à ce que je ressens en chemin.Je peux vivre certaines émotions et n’en prendre conscience que bien aprèsJ’ai tendance...
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